软件技术专业企业调查问卷
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软件技术专业企业调查问卷
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:贵企业名称
填空1
Q2:贵企业性质
外资企业
合资企业
国有企业
民营企业
其他
Q3:贵企业所属行业
制造业
计算机服务与软件业
批发和零售业
房地产
其他
Q4:贵企业规模
100人以下
100~200
200~500
500~1000
1000人以上
Q5:贵企业网络技术应用状况
网络维护
网络管理
网络安全
其他
Q6:请问贵企业对哪类软件技术相关岗位人才需求最为迫切
程序员
项目经理
系统架构
算法设计
软件销售
软件测试
其他
Q7:贵企业对软件技术专业人才的需求层次是
高级（能制定策略并推动实施）
中级（在上级指导下工作并完成任务）
初级（能进行日常业务操作）
复合型
其他
Q8:贵公司解决软件技术专业人才需求的方法是
依托社会的人才市场招聘
招聘应届毕业生
在工作中培养相关人才
组织员工参见相关培训
服务外包
其他
Q9:贵企业对软件技术专业应届毕业生的学历要求是
中专及以下
大专生
普通本科生
211院校本科生及以上
Q10:请选择一个选项贵公司比较看重的软件技术专业人才的技能有（可多选）
办公自动化
数据库应用
计算机网络技术（网络布线、网络维护等）
软件开发（页面设计、软件系统架设、程序设计等）
网络营销（网络销售、网络推广、网络客服等）
软件应用（网络采购、网络贸易、网络支付等）
ERP操作
项目策划与管理
其他
Q11:贵公司对软件技术专业人才职业技能培养的建议
填空1
Q12:贵公司比较看重的软件技术专业人才的职业素养有（可多选）
编程能力
前台美工能力
合作能力
创新能力
学习能力
专业理论水平
项目策划与实施能力
认真负责的工作态度
英文口头书面表达能力
其他
Q13:贵公司比较看重的软件技术专业人才的职业培养的建议
填空1
Q14:贵公司对“程序员” “软件测试员”之类的职业资格证书的看法是
含金量很高，能反映出专业的能力
能够帮助我们培养和选择相关层次的人才
没有针对性，难以确定能够胜任特定的工作
名不副实，没有反映出相关的专业能力
Q15:您认为目前软件技术专业毕业生在工作中突出的问题是
理论知识薄弱
技术技能不扎实
缺乏行业特点的专业知识背景
缺乏对相关行业法律知识的了解
所学专业知识与实际工作需要脱节
技术知识面窄
实际能力薄弱
其他
Q16:贵企业是否愿意接受我院软件技术专业毕业生毕业实习
是
否
Q17:贵企业是否愿意与我校开展校企合作
是
否
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