HR实操能力考试
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HR实操能力考试
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:姓名
选项1
Q2:性别
男
女
Q3:您的年龄是？
18岁以下
18~24岁
25~30岁
31~40岁
Q4:为什么求职者找工作需要你的帮助（单选题：1分）
因为找不到工作
因为我能帮助他找一份更好的工作
因为我是HR
因为我需要他在我这里找一份工作，这样我才有收入
Q5:我们可以利用哪些平台与求职者取得联系（多选题：4分）
Boss直聘
智联招聘
58同城
前程无忧
Q6:我们了解求职者最简单的方法是什么（多选题：2分）
查阅求职者简历
通过聊天直接询问求职者
问他的朋友
百度搜索
Q7:查阅求职者的简历最重要看哪些（多选题：3分）
学习经历
工作经历
求职意向
个人照片
Q8:和求职者沟通需要掌握哪些技巧（多选题：4分）
多提问
高情商
文明礼貌
专业知识
Q9:如何吸引求职者对我们的工作感兴趣（自由答题：2分）
填空1
Q10:关心求职者最好的方式有哪些（自由答题：2分）
填空1
Q11:取得求职者信任的有哪些好方法（自由答题：2分）
填空1
Q12:选择什么时候回答求职者面试结果最好，为什么？（自由答题：3分）
填空1
Q13:求职者到公司面试前我们需要做些什么准备？（自由答题：2分）
填空1
Q14:求职者到公司面试结束后我们应该怎么做？（自由答题：3分）
填空1
Q15:求职者入职我们需要做哪些准备？（自由答题：3分）
填空1
Q16:我觉得作为一个HR最需要具备哪些技能？（自由答题：5分）
填空1
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