2021年兵团《职业病防治法》宣传周用人单位劳动者知识试题
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:一、单选题
Q1:下列粉尘中,危害最严重的粉尘是()。
Q2:( )措施是防治尘肺的根本措施。
Q3:尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的()为主的职业病 。
Q4:过滤除尘的优点不包括下列哪些?( )
Q5:煤矿的采煤工、选煤工、煤炭运输工最易发的职业病为()。
Q6:陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是()。
Q7:玻璃厂在原料粉碎、筛分、运输配料过程中产生大量的矽尘,工人长期吸入高浓度矽尘可引起()。
Q8:佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害?()
Q9:可导致白血病的有机溶剂是()。
Q10:根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
Q11:应进行上岗前检查的是( )。
Q12:根据《职业病防治法》规定,()应当建立劳动者健康监护档案。
Q13:用人单位不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
Q14:劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。
Q15:对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是()的职责。
:二、多选题
Q16:职业健康检查包括()。
Q17:劳动者可以在()的职业病诊断机构进行职业病诊断。
Q18:职业病危害因素侵入人体的途径有( )。
Q19:用人单位以下做法正确的有()。
Q20:对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。
:三、判断题
Q21:劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。( )
Q22:粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。( )
Q23:职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。( )
Q24:未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。( )
Q25:疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。( )
Q26:电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。( )
Q27:职业病病人变动工作单位后,不能享受工伤待遇。( )
Q28:职业健康检查是指平时健康检查。( )
Q29:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,用人单位可以解除劳动合同。( )
Q30:职业病危害严重的用人单位,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。( )
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