员工调查问卷
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员工调查问卷
各位同事，欢迎参与本次问卷调查，希望此次调查成为我们共同沟通、共同进步的一个良好开端，公司会十分珍惜。 我们将对所有问卷认真查阅，并采取积极有效措施，力求对公司的整体现状做出一个准确的评估和判断，以便理清思路、制定规划， 为大家营造一个更加公平、宽松同时充满机遇和挑战的工作平台及发展空间。谢谢您的配合！
Q1:您的性别：
男
女
Q2:您在我司工作年限：
不到1年
1-2年
2-3年
3-5年
5-8年
8-10年
超过10年
Q3:您的职务：
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
普通职员
Q4:您的上司能及时准确地传达公司政策和上级指令吗？
能够及时准确传达
能及时传达，但有时候不够准确
能准确传达，但有时候不够及时
不能及时也不能准确传达
Q5:直接上级是否能对您的工作提出明确的要求？
非常明确
比较明确
不太明确
非常不明确
Q6:您的直接上级一般通过哪些方式检查您的工作？（可多选）
定期书面汇报
非定期书面汇报
定期口头汇报
非定期/口头汇报
从未检查过
Q7:是否会出现多个领导向您分派任务的情况？
经常
有时
偶尔
没有
Q8:您认为部门制定的工作计划有用吗？
非常有用
比较有用
不太有用
基本没用
未制定过计划
Q9:您是否很明确自己的工作职责和权力？
非常明确
比较明确
不太明确
非常不明确
Q10:您认为哪些方式能够更好地提高您的工作积极性？（可多选）
职位晋升
收入提高
福利提高
提供挑战性的工作机会
提供更多培训机会
来自领导的认可
来自同事的认可
其他
Q11:您觉得自己需要哪些方面的培训？（可多选）
公司文化
岗位知识
管理技能
营销和服务
组织协调与沟通
其他
Q12:您认为培训中学到的知识对实际工作有帮助吗？
有很大帮助
有一些帮助
不太确定
没有任何帮助
Q13:您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？
充分发挥
发挥尚好
有些受限
完全发挥不了
Q14:在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：
很好
比较好
不太好
很差
Q15:您认为公司现在大部分员工的职业素养如何？
很高
较高
一般
较差
很差
Q16:您认为公司现在更需要什么类型的人才？（可多选）
管理人才
销售人才
市场策划人才
多技能人才
其他
Q17:你认为公司目前明显的竞争优势是什么？（可多选）
人才优势
管理优势
文化优势
成本优势
行业优势
Q18:您认为我们公司高层管理人员的优势是什么？（可多选）
年富力强
知识丰富
开拓创新
有凝聚力
较强的管理能力
工作效率高
尊重人才
其他
Q19:如果您对公司的工作存在疑问，您将：
找机会与直接上级交流
与最亲密的同事私下交流
找比较熟的公司高层领导交流
说了也没用，发些牢骚泄泄火
Q20:您认为公司的未来发展前景如何？
会更好
和现在差不多
会变差
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