员工心理健康调查问卷
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本模板旨在提供员工心理健康调研解决方案。帮助您了解员工压力状况、掌握解压方式、评估精神关怀满意度，适合企业 HR 优化员工关怀策略，提升员工心理健康水平。 标签
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员工心理健康调查问卷
各位同事大家好，为能更好地树立企业文化，增强公司精神文明建设，人力资源部特向各位征集各方面意见，以便为大家提供更好的服务。请大家如实完整的将《员工心理健康调查问卷》填写完毕并提交，非常感谢。
Q1:您的性别：
男
女
Q2:您的部门：
选项1
Q3:您的职务：
一般职员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
Q4:婚姻状况;
已婚
未婚
离异
丧偶
Q5:您的学历:
高中及以下
专科
本科
本科以上
Q6:在单位工作时间：
少于半年
半年~1年
1~3年
4~6年
7~10年
11年及以上
Q7:您认为自己的压力处于：
严重，经常头痛、失眠、提不起精神等症状，已影响工作、生活
中度，有时伴有头痛、失眠、注意力不集中等症状
轻度，未影响工作、生活
无
Q8:您的压力主要来自：(可多选)
工作
家庭
经济
健康
突发事件
Q9:您认为工作压力中最困扰您的是：(可多选)
工作负荷较重
工作中竞争激烈
同事或上下级之间的人际沟通
职业知识的不断更新和学习
职业技能的创新
工作成就感不足
在企业中没有归属感
职业的发展和规划停滞
Q10:您认为家庭压力中最困扰的是：
夫妻关系
与长辈的矛盾和冲突
与子女的沟通
Q11:您认为经济压力中最困扰的是：
购房或还贷
生活成本不断增加
赡养老人
抚养子女
Q12:您对于目前的压力的状况已采取何种解压方式：(可多选)
运动
听音乐
旅游
疯狂购物
与朋友或亲人倾诉
看恐怖片
借酒浇愁
大量饮食
未采取任何方式
Q13:您认为目前的压力状况是否需要心理专家的帮助：
是
否
Q14:您对于所在的企业给予员工的精神关怀感到：
满意
尚可
不满意
Q15:您所在的部门已实施何种精神关怀：(可多选)
举办团队活动，如运动会等
集体旅游
办理健身卡
心理专家咨询
心理健康讲座
其他
Q16:如果企业给您提供心理方面的学习机会，您喜欢怎样的学习形式？
个体咨询
团体咨询
心理健康讲座
Q17:如果企业给您提供心理健康讲座，您希望听到关于哪些方面的内容?
选项1
Q18:您希望本次学习给您的工作和生活带来哪些益处？
选项1
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