漳州职业技术学院建筑工程技术专业人才需求调研问卷

尊敬的用人单位：为了更好的贯彻“以市场为导向”的人才培养模式，更好的发挥高职教育为地方经济建设服务的作业，了解社会各单位或部门对建筑工程技术专业人才的需求情况，以明确我院建筑工程技术专业人才的培养定位，现开展建筑工程技术专业人才需求情况专题调研，恳请您给予支持和帮助。您的宝贵意见将会给我们的教育教学带来莫大的帮助，在此我们对您的配合表示深深的感谢，并向您郑重承诺：有关问题的答案知识用于指导建筑工程技术专业的办学活动，保证不对外公开。现在我们就马上开始吧！

Q1:公司名称

选项1

Q2:公司性质

A.国有

B.集体

C.私营

D.外资

E.合资

Q3:公司规模

A.50人以下

B.50-100人

C.100-500人

D.500人以上

Q4:公司主要经营项目

A.房屋建筑

B.市政工程

C.公路工程

D.桥梁工程

E.装修装饰

F.钢结构工程

G.环保工程

H.其他

Q5:您认为目前建筑市场对专业技术人才需求是

A.不够

B.足够

C.说不准

Q6:企业近3年平均每年对人才需求情况

A.1—5人

B.5—10人

C.10—20人

D.20人以上

Q7:企业未来5年对人才需求变化趋势情况( )

A.上升

B.下降

C.无变化

Q8:企业近3年对毕业生需求量大的专业是( )

A.建筑工程技术

B.市政工程技术

C.建筑设备

D.房地产与物业管理

E.建筑装饰

F.其他建筑类专业

Q9:您认为目前本企业岗位需求量最多的是( )

A.施工员

B.预算员

C.资料员

D.安全员

E.质量员

F.材料员

G.测量员

H.其他

Q10:高职生在贵企业的均月工资水平( )

A.1500以下

B.1500-2500

C.2500-3500

D.3500以上

Q11:您认为贵企业对高职建筑工程技术专业应聘人员的基本要求有(多选)

A.专业知识

B.实践技能

C.学习能力

D.职业道德

E.协作能力

F.英语水平

G.执行能力

H.计算机操作能力

I.技能证书

J.应变能力

K.沟通能力

L.其他

Q12:您认为高职建筑工程技术专业毕业生最欠缺的素质是什么？(多选)

A.专业理论知识

B.专业实践能力

C.执行能力

D.团队合作能力

E.独立解决问题的能力

F.创新能力

G.吃苦耐劳

H.计算机操作能力

I.沟通能力

J.其他

Q13:您认为建筑工程技术专业学生应该侧重于哪方面的培养？ (多选)

A.加强文化基础知识

B.注重专业理论与技能操作

C.注重培养职业素养

D.加强团队合作

Q14:您认为高职生的就业优势在于 (多选)

A.能从事一线工作

B.吃苦耐劳

C.实践动手能力强

D.所学知识适应企业需求

Q15:您认为本企业对人才需求的原因是 (多选)

A.人才储备

B.人才更新

C.本企业发展

D.人才结构调整

E.多元化生产

F.其他

Q16:您从事的是什么岗位工作？( )

A.施工员

B.预算员

C.资料员

D.安全员

E.质量员

F.材料员

G.测量员

H.技术负责人

I.项目经理

J.其他

Q17:您认为建筑工程技术专业学生的岗位核心能力主要有 (多选)

A.识图、绘图能力

B.掌握基本的数学、力学及相关技术知识的能力

C.掌握施工工艺流程及工序的能力

D.编制工程预决算的能力

E.能协助项目经理管理合同、材料等相关能力

F.测量放线的能力

G.熟悉各部门的工作内容及分工的能力

H.现场协调管理能力

I.熟练应用相关的规范、标准的能力

J.进行成本控制的能力

K.安全管理能力

L.其他

Q18:您认为该建筑工程技术专业学生应该具备的证书 (多选)

A.施工员

B.预算员

C.资料员

D.材料员

E.安全员

F.质检员

G.其他

Q19:您对下述建筑工程技术专业专业课开设情况的看法

很重要

重要

一般

不需要开设

Q20:您对下述建筑工程技术专业专业实践课开设情况的看法

很重要

重要

一般

不需要开设

Q21:您认为本专业还应该增加的课程有

填空1

:再次感谢您在百忙之中回答我们的问题！

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