关于老员工对新员工资质过剩感知的问卷调查

您好！我们是西南财经大学公共管理学院的学生，非常感谢您参与此次问卷调查。资质过剩是指个体所拥有的教育水平、技能、经验等超出了正常工作所需。这份问卷旨在了解组织内的老员工对组织新人资质过剩的感知情况。下列问题没有对错好坏之分，但是资料的完整性与真实性会对本研究结果有至关重要的影响，希望您如实填写。问卷将采取不记名形式，对您目前的生活和工作不会有任何的影响，在调查期间收集到的所有信息会绝对保密，且纯粹用于学术研究之用，请您放心填写。再次感谢您无私的帮助与支持，祝您身体健康,一切顺利。