本测试旨在提高员工操作技能理论知识掌握水平,帮助员工更好地学习掌握生产操作技能,更好地适应工作1 测试频次及范围:每季度1次,全员测试2 测试合格规则:80分以上为考试合格,有一次补考机会3 补考规则:补考将采用闭卷笔试方式进行,由领班负责监督4 处罚规则:补考不合格者,做违纪处罚,当月绩效为0