《TTT课程》培训建议调研问卷

为帮助公司内部讲师掌握课程开发方法和授课技巧，更好的设计与推广符合公司发展的内部课程，公司将在2022年3月-4月开展《TTT课程》培训，请您认真阅读课程介绍，并提出您宝贵的建议。

:一、课程介绍1.课程目的：（1）认识内部讲师使命与责任，提升课程开发和设计能力，掌握成人学习特点（2）提升内部讲师的核心授课方法、授课技巧和专业表达（3）帮助内部讲师挖掘潜力，修炼进阶，提升授课品质（4）丰富公司内部讲师和课程储备，满足各层级内部赋能需求（5）有效萃取沉淀内部经验，形成知识管理，打造学习型组织2.培训对象：内部课程讲师3.课程安排：（1）第一期：《课程开发与设计》 ①培训方式：外训 ②培训时间：2022年3月 ③培训课时：12课时（2天）（2）第二期：《授课技巧训练》 ①培训方式：外训 ②培训时间：2022年4月 ③培训课时：12课时（2天）（3）第三期：《成果评审与讲师认证》 ①培训方式：公司高层领导组成评委会评审 ②培训时间：待定 ③培训课时：12课时（2天）

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的地区是

A.珠海

B.广州

C.苏州

Q3:为了便于您协调工作安排，您期望的培训日期是（多选，最多选择两项）

A.3月18日、3月19日（周五、周六）

B.3月25日、3月26日（周五、周六）

C.4月15日、4月16日（周五、周六）

D.4月22日、4月23日（周五、周六）

E.以上时间都可以