文鼎宏图跨部门合作评价表

      公司各部门间的互相配合、支持和服务对公司整体战略目标的实现至关重要，也是职能部门胜任力的重要体现。为了客观地了解和评价其现状和质量，公司采用跨部门评价，评价结果将作为各部门工作改善的重要参考依据。      本次评价反馈公司会严格保密，请放心给予客观公正的评价。请您于2月24日下午5点前提交评价意见，感谢配合。      依据以下评估标准，对被评价部门在跨部门协作时，其团队成员的整体行为表现进行客观评价。1为最低分，3为最高分。评估总分12分，共4项，每项分不同权重。