2022年2月开万公司内部人才推荐（大区提名28日12：00截止）

请严格按照一下标准，经与大区负责人沟通过达成一致后，推荐人才（宁缺勿滥）1、基础好：20-21年绩效等级有过S/A无C，大专或以上毕业学历，35岁及以下（特别优秀可放宽至40岁）。2、口碑形象好：未出现过公司级或区域级违纪违规行为或员工投诉、形象气质好。3、个人业绩好：包括但不仅限于： ①所责业务绩效指标完成优异，如实际业绩完成值远超既定目标，并成为学习标杆； ②工作改革创新，如推出创新服务举措，在全国复制、推广；如个人形成新工具、新方法等，为单位创造显著经济价值。4、成长潜力好：学习及创新能力强，能快速上任，短期业绩提升显著，参加公司级人才培养，学习结果排名靠前/ 外部管培生。