悖论式领导与员工创造力

尊敬的女士/先生:您好!我是重庆大学经济与工商管理学院工商管理专业的本科生，为了充分了解员工创造力的前因机制，特开展此次问卷调查，感谢您在百忙之中抽出时间客观真实地填写本问卷!本调查完全采用匿名的方式进行，调查结果只用于学术研究，您的支持与合作将帮助我获得来自实际组织环境中的宝贵意见，从而推动本次学术研究的顺利进行，再次感谢您的参与!