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欢迎参加本次答题,每颗星代表2分。2分:不合格,在该评价因素上的绩效表现不良,显著低于本岗位常规标准要求;4分:需改善,在该评价因素上的绩效表现略低,维持或有时达不到本岗位常规标准要求;6分:符合要求,在该评价因素上的绩效表现一般,维持或偶尔超出本岗位常规标准要求;8分:良好,在该评价因素上的绩效表现良好,经常超出本岗位常规标准要求;10分:优秀,在该评价因素上的绩效表现优秀,始终超出本岗位常规标准要求。

Q1:请您为以下员工进行客观评价

工作进度:工作计划性强,能够按照计划推进,高效完成工作。
工作品质:完成任务的数量和质量高于工作标准,并取得突出业绩
沟通协调:面对冲突和矛盾,不急躁,不逃避,能够倾听他人表达,理解其感受、需要或观点,并作出恰当的反应
团队合作:从项目整体考虑出发,积极配合各专业工作,项目群工作配合意识高,能主动发现过程问题,并主动提出解决方案。
工作态度:工作积极主动,认真投入,激情饱满,为目标达成不懈努力
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