营销中心部门经理述职评分表

请您根据部门经理述职内容，结合日常工作情况给出评价，谢谢配合！以下是评价维度。工作成果：指季度工作中取得成果和成效；团队建设：指有目的地对团队成员进行训练、总结、培养，使团队成中能力与效率不断提高的能力；问题解决能力：指针对问题，进行分析，找出原因，定出解决步骤与方案的能力；协作能力：指目标实现过程中跨部门/跨中心的相互协调与配合程度；创新能力：指打破固有模式，提出新观念，寻找新思路，运用新方法以达成目标。