四川通发腾华通信有限公司2014年10月游戏部门员工考评

结合对以下游戏部门员工的业务贡献度，给出当月评分（1到5分.分数越高评价越高。如果一个员工，在同一个月里，给所有被评议人打相同分数，将被视为无效数据）本问卷采取匿名方式，所有评分将严格保密.