您好!请认真对待、填写此次问卷,该问卷将作为主管考核的重要依据
Q1:填写人姓名
Q2:请为下列12方面内容打分, 选择的分数越高代表您越赞同问题的描述,分数越低代表您越不赞同问题的描述。
Q3:您对该主管的意见和建议(可以不作答)