【评分说明】:1、请您对部门工作的表现进行客观评分;2、如果评价部门出现多个选项请您务必对每个部门进行客观评价;3、分数说明: 0-40分——对该项工作表现极为不满;41-60分——对该项工作表现不满;61-80分——对该项工作表现一般;81-90分——对该项工作表现良好;91-100分——对该项工作表现满意。