盖洛普Q12调查问卷

感谢您能抽出时间来参加本次问卷。您的建议是公司管理改进的重要依据，您的意见将会被严格保密。感谢您的参与。现在我们就马上开始吧！请为下面员工和主管类各12个问题项目打分，选择的分数越高，代表您越赞同问题的描述；分数越低代表您越不赞同问题的描述。

Q1:作为员工：

Q1：我知道对我的工作要求。

Q2：我有做好我的工作所需要的材料和设备。

Q3：在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事。

Q4：在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬。

Q5：我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。

Q6：工作单位有人鼓励我的发展。

Q7：在工作中，我觉得我的意见受到重视。

Q8：公司的使命目标使我觉得我的工作重要。

Q9：我的同事们致力于高质量的工作。

Q10：我在工作单位有一个最要好的朋友。

Q11：在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步。

Q12：过去一年里，我在工作中有机会学习和成长。

Q2:作为主管：

A1：我对员工有明确的工作要求。

A2：我对员工做好工作所需要的材料和设备给予大力支持。

A3：在工作中，我让员工每天都有机会做他最擅长做的事。

A4：在过去的七天里，我对员工出色的工作提出了表扬。

A5：我关心员工的个人情况。

A6：我鼓励员工的发展。

A7：在工作中，我重视员工的意见。

A8：我让员工将工作与公司的使命/目标相联系，使员工认识到工作的重要性。

A9：我让团队每位员工都致力于高质量的工作。

A10：我在工作单位致力于营造和谐、融洽的同事关系。

A11：在过去的六个月内，我与员工谈及了员工的进步。

A12：过去一年里，我帮助员工在工作中学习和成长。

盖洛普Q12调查问卷

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