支撑满意度综合评价:分别从支撑态度、响应速度、支撑质量三个维度进行评分,评议采用5星评价,本次评议结果应用于10-12月绩效考核分。请参评人员对本着对公司负责、对个人负责、对同事负责的态度,秉持公平公正的原则,据实评价。