海立电器精鹰-行动学习根因分析及阶段回顾汇报小组互评

请各位根据以下评分标准给予其它行动学习小组真诚的评分咯~ 评分维度（LEARN反馈模型）：1-目标定位明确性 Location2-计划可行性 Execution3-贴近实际性 Actuality4-分工明确性 Responsibility5-风险前瞻性 Negotiation