关键岗位人才评估问卷——张鹏
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Q1:请您对以下各行内容进行评价
:评价项解读
:1.有效沟通——能选择正确的沟通对象及方式,准确表达观点,通过沟通推动目标实现;2.学习成长——主动学习钻研专业,不断总结经验教训,能持续改进工作质量和效率;3.高效执行——坚持结果导向,做事有计划性,遇到问题及时调整,想法设法达成目标;4.分析和解决复杂问题——能分清事情主次,抓住关键点,提出解决方案并有效执行;5.专业能力——针对日常工作中出现的问题,能够专业的提出解决方案,并进行落实。
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