人事组11月绩效评级建议表

一、请根据本月人事业务组每位同事日常工作表现及工作结果评选月度评级为A级或B级的同事，评选方式为匿名，每个人都必须参加评选投票。二、评选标准：    1、工作结果：未发生被总部处罚或员工投诉，按时完成总部、片区下达的工作目标；    2、工作时间长短：晚上经常加班的、休息日加班没有算考勤的优先；    3、工作态度：不拈轻怕重，认真负责，能够主动想办法做好工作，具有良好的团队合作精神。