为更好的提升公司行政人员的服务质量、工作效率,现请高层人员本着公平、公正、负责任的态度根据以下人员日常工作情况评分。 本次评分以全匿名模式开展,请大家如实填写该打分表。(评分标准:优秀 100-90分、良好 89-75分、及格74-60、差60分以下)