Q2:从以下团队作战案例中,选出你心目中最好的价值观案例(自己不能投自己)
价值观案例:团队作战 搭档 魏熙晋和郑伟两搭档从去年下半年到现在,两人一直处于良好的状态,在工作方面,两人的结合后也越来越出色。郑伟去年4月来的公司,属于有工作经验但无房产行业经验,魏熙晋已经在链家工作了一年多,属于不温不火的状态。郑伟来公司的第四个月也就是8月中旬的时候,由于一直没有开单,给我提过想要辞职,觉得本身压力大,在这行也迟迟没有出效果,觉得自己可能不太适合这行。魏熙晋这个时候也才凭二手门店的转介单渐渐找到感觉,但自己的客户转化率很低。结合了下两人的优缺点,郑伟更加成熟稳重适合和客户交流,魏熙晋约客户很厉害。我提出让两人搭档后,两人都很满意,接下来的一个月,魏熙晋的客户转化三单,郑伟也随之成功转正,搭档的第二个月魏熙晋一单没开,郑伟终于迎来了第一次爆发,通过魏熙晋约客,郑伟谈客的方式成功拿下四单。让两人都很受鼓舞,两人的心也随之稳定下来。随着两人的磨合越来越好,两人产出的业绩也越来越高,业绩也很稳定。今年来,两人各自带领一个小组,在带徒弟的同时也坚持做搭档,上个月两个人做到了14w多的业绩,相信他们俩不仅能把自己的能力发挥的越来越好,也能带领自己的小组坐上大区五虎上将的位置。俗话说得好,三个臭皮匠 胜过诸葛亮,这就是团队合作的优点,不计眼前利益得失,相信和支持你的伙伴才会有更大的成功。
团队作战2019年3月,部门里面的业绩并不是特别好,大家心里都很急,恰逢德商蜜柚最后一波清盘,若新的客户代姐之前金茂悦龙山这个位置有兴趣,但是因为楼盘是清水所以没有买。这一次看到德商蜜柚清盘,价格对于公寓投资也是十分优惠的,所以也还是听了若新的推荐过来看房,第一天看的是德商的精装房,代姐觉得精装还不错,但还是稳了稳。第二天德商35平的精装房就只剩几套了,师傅慢慢和商圈经理陈亮也都陪若新和客户交流,在最后关头代姐终于还是下定决心买了德商的精装房,若新也感叹如果没有师傅和商圈经理也拿不下这一单。
团队作战2019年2月,刚好也是过年回公司上班的第一个月,恰逢金茂悦龙山有优惠,很多经纪人都关注着这个楼盘,若新也和大家一样对这个楼盘十分关注,下雨天冷风吹着也在外面驻守,功夫不负有心人,她终于驻守到一个客户,向客户详细介绍了金茂悦龙山,并去了售楼部看,此时若新的师兄铁兵也在售楼部外,看到了若新也过去和若新一起带客户,客户看了金茂之后觉得很好,但是还没有到完全满意的地步。铁兵在知道了客户的想法后,给客户推荐了和金茂不远的德商蜜柚,两个人同时跟客户详谈,最后客户被他们打动,买了两套德商。若新也很感谢铁兵师兄,没有他可能这个大单子也拿不下来。