城市部2021年5月员工重点工作完成情况

为确保员工互评和三级经理评价更为合理，请各位认真梳理本人5月重点工作及成效，填入本在线收集中，这将作为员工月度绩效评价的基础。请大家求真务实，严禁弄虚作假，一经发现作假，将按照绩效管理办法严肃处理。