团队季度绩差人员情况汇报

个人考核40%以下的,需进行劝退谈话或绩效面谈。拟保留人员绩效面谈,需按照制式表格进行并提交银保部,部门会根据情况与相关人员再次谈话确定。

问卷网
团队季度绩差人员情况汇报
关于
1年前
更新
0
频次
3
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷