评分维度:学习活动详实有效*40% + 学习成果显著*40% + 洞察与沉淀对我有启发*20%评分标准:综合得分 = 组长评分 * 30% +组员评分 * 50% + 集团评委评分 * 20%(组长和组员不给自己的小组评分)