2020年事业部开展企业文化理念实践“5+2”能力提升活动,遵循初期方案与规划,五个活动小组即将完成为期两个月的专题活动,各小组通过组织多期实践活动,培养了员工在团队中相互交流学习的习惯。在借鉴前期实践经验的基础上,为推进个人自主学习,现进行第二轮全员重新分组。