一、评选原则 1.遵循公开、公正、公平的原则。 2.精心组织,周密部署,严格把关。 3.评选事迹真实、客观。 4.结合攻坚任务,注重实效。 二、评选范围 全体合同制员工、外包制员工。 三、评选标准 管理创新、技术创新、业务创新、服务创新等方面取得务实成效的创新先锋,要求创新要有案例、重成果、见实效。