2020年2月优化部重点工作专家打分环节

评分规则1、重点工作是指专项工作，而非日常性、周期性的工作。2、重点工作得分主要考虑专项工作的重要性、实用性、创新性、可复制推广性。3、重要性（最高15分）。衡量专项工作是否是当前中心工作的热点、难点相切合。 4、实用性（最高20分）。衡量专项成果的实用性，对实际工作带来的帮助，带来的实际效果。5、创新性（最高10分）。衡量专项成果的创新性，包括原创型或改进型。原创型得分6-10分，改进型得分1-5分。6、可复制推广性（最高5分）。衡量专项成果的可复制推广性。包括能在中心内推广、公司内推广、集团内推广等。能在中心推广得1分、能在公司推广得3分，能在集团推广的5分。仅仅是临时专项得0分。 7、能获奖的原则上不超过6项。8、前期已报送，特别是已获奖的，不重复评价。