培训效果反馈表

培训课程：《如何成为一名合格的管理者》培训讲师：郭锐培训时长：150分钟注：根据项目进行打分，以下打分项目：非常满意（5星），满意（4星），一般（3星），不太满意（2星），不满意（1星），最终合计本次培训总得分（1颗星代表1分，总分100分）。

:个人形象：

Q1:礼貌礼仪，精神面貌

选项1

Q2:仪容仪表

选项1

Q3:个人亲和力

选项1

:授课表现：

Q4:充分达到培训目标

选项1

Q5:讲师对所讲内容掌握得深、理解得透

选项1

Q6:讲师讲解技巧如何

选项1

Q7:授课内容是否丰富，吸引人

选项1

Q8:所讲内容是否切题

选项1

Q9:培训内容是否紧密结合实际

选项1

Q10:培训内容能应用到岗位上

选项1

Q11:授课内容对自身全面发展是否有启发

选项1

Q12:知识面是否宽广

选项1

Q13:是否鼓励学员参与课堂教学

选项1

Q14:是否很好地回答学员的提问

选项1

:课程评估：

Q15:课程内容条理分明

选项1

Q16:课程内容理论联系实际

选项1

Q17:课程内容符合参训者的程度水平

选项1

Q18:列举案例分析并有效与课程内容相结合

选项1

Q19:课程完成的及时性

选项1

:课时评估：

Q20:是否按既定的课时授课（有无少时）

选项1

Q21:本次培训综合得分：

填空1

Q22:对讲师的意见和建议：

填空1

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