EIFINI 门店顾问 销售能力检测表
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EIFINI 门店顾问 销售能力检测表
1、目的：提升店员服务质量与专业度，规范形象标准，让顾客满意，树立企业形象，促进产品销售2、适用对象：参与销售的员工3、考核方式：店铺实地测评/暗访4、评分规则：30yes+高能力；21-29yes+中能力；20yes-低能力；
1、目的：提升店员服务质量与专业度，规范形象标准，让顾客满意，树立企业形象，促进产品销售2、适用对象：参与销售的员工3、考核方式：店铺实地测评/暗访4、评分规则：30yes+高能力；21-29yes+中能力；20yes-低能力；