绩效考核评分表

现场交付每月发起绩效考核工作，考核周期结束后3个工作日内需对新员工上月的工作情况进行评分，原则上由所在项目的项目经理或直属上级进行打分，再交人力资源部存档。

Q1:请填写以下信息

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

填空6

Q2:月工作总结：

填空1

Q3:任务负责人评价

填空1

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