尊敬的员工:您好!我是安时达总部行政人力资源部的杨龙,我们正在进行为规范公司管理、优化员工激励模式、提高公司竞争力,使公司更好地适应未来发展的季度调研。旨在了解公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,所以需要耽误您几分钟做一个问卷调查,此问卷调研采取不记名形式,我们将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密。