新员工入职考试试题(月薪人员)

请认真作答，您的最终得分将纳入后期的转岗、调岗、晋升等综合评估中；同时1台手机只能扫码进入一次，作答期间切勿恶意切换页面，导致退出的，将视为作弊，考试成绩清零，如有特殊情况，请及时沟通。

Q1:姓名

填空1

Q2:东莞宏联成立于（单选题）

A.2005年1月

B.2009年11月

C.2013年9月

Q3:2、公司集团分布组装基地有哪些地方？（单选题）

A、东莞、苏州、深圳、福清

B、重庆、东莞、苏州、福清

C、东莞、昆山、重庆、福清

Q4:3、职员每日出勤打卡几次？（单选题）

2次

4次

6次

Q5:1、集团主营产品包括：（多选题）

底座

支架

转轴

投影仪

Q6:4、公司的使命：培养__，为客户__；__的产品；为社会__。（单选题）

人才、创新思维、优质、提供价值

良好的团队、提供价值、优质、贡献满意度

优秀的团队、持续提供、有竞争力、创造价值

Q7:公司的愿景：__________。（单选题）

A.引领行业健康发展

B.提升行业社会地位

C.成为消费电子及相关领域领先的制造者

D.科学管理，持续改善

Q8:试用期内，离职需提前（）天提出申请，试用期后，离职需提前（ )天。（单选题）

A. 3天、30天

B. 7天、30天

C.7天、15天

Q9:工程变更时机及条件有以下哪些？（单选题）

A.因设计阶段的错误或失误进行改善的

B.因客户需求对产品规格要求或标准进行变更的

C.为符合产品的品质或规格要求，而需要进行的变更

D.以上都对

Q10:《DELL变更管理办法》适用于本公司生产活动中所有产品在哪些（）工程资料之相关变更作业？（单选题）

A.规格、工艺设计

B.产品组装

C.产品检验

D.以上都是

Q11:替（托）人打卡或私自借出厂证者，予以______。（单选题）

A.警告

B.小过

C.大过

Q12:公司的使命：培养__，为客户__；__的产品；为社会__。（单选题）

A.人才、创新思维、优质、提供价值

B.良好的团队、提供价值、优质、贡献满意度

C.优秀的团队、持续提供、有竞争力、创造价值

Q13:迟到6-10分钟，扣除（）绩效点。（单选题）

A.10个

B.5个

C.20个

D.30个

Q14:公司质量方针包括?（多选题）

A.科学管理

B.持续改善

C.客户满意

D.预防污染

Q15:企业价值观包括?（多选题）

A.客户为先，诚信廉洁

B.高效执行，持续改进

C.创新思维，专注专业

D.尊重包容，合作共赢

E.改善环境，你我有责

Q16:请结合自己的岗位，简述怎样才能做好本职工作? (多选题)

A.尊重上级，主动沟通汇报工作，提好的建议，忌顶撞上级

B.有问题直接和间接上级沟通

C.给下属排忧解难、助其成长成就其发展

D.有什么问题说了也没有用

E.发现问题还是不要乱说，多一事不如少一事

F.和同事互相尊重、互相帮助、互相关爱

Q17:变更管理必须全员参与才能真正得到执行。（判断题）

是

否

Q18:变更管理就是工程部自己的事，与其他部门无关（判断题）

是

否

Q19:所有职员每月可享免费签卡3次,超过规定的次数,每签一次卡扣10元？（判断题）

是

否

Q20:安全标志类型包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四种！（判断题）

是

否

Q21:如果发现事故隐患或其他不安全因素我们有及时告知公司的义务。（判断题）

是

否

新员工入职考试试题(月薪人员)

关于

1年前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷