1、请营业区全体助理内勤对职能部门7位员工的工作进行评分,评分标准和依据见邮件通知。2、最高评分10分,最低1分,统计时将去掉一个最高分和一个最低分。3、评分问卷由HR收集,评分结果将作为年中考核依据,请慎重评分。