赛生领导力标准重温和自我回顾

（此为匿名自我评估，请如实自我打分，并且在7月15日前完成评估）5分总能展现该行为/技能；成为他人的楷模4分频繁展现该行为/技能3分时常展现该行为/技能2分偶尔展现该行为/技能1分从不展现该行为/技能（有时甚至相反）