本问卷调研参评人员的经验技能,善谋善为,问题解决,风险控制,目标引导,授权赋能,沟通管理,文化引领,内部协调,职能共振,外联写作,敬业投入,担当意愿,意志坚定,忠诚度,发展规划,持续改进共17个维度专业技能。