企业文化满意度调查表

亲爱的东融小伙伴:您好!非常感谢您能展开这份问卷。为了丰富员工业余文化生活,促进企业文化建设,让大家幸福生活,快乐工作,更加热爱在东融工作的每一天,我们开展了此次问卷调查活动。占用您5分钟的时间作答,您所有的宝贵意见,都将会作为东融今后开展企业文化工作的重要参考依据!再次感谢您的参与!

Q1:Q1、您的性别是什么?

Q2:Q2、您的年龄是什么?

00后
90后
80后
70后

Q3:Q3、您的层级是什么?

基层
中层(主管、经理层)
高层

Q4:Q4、您的工作性质是什么?

营销类
非营销类

Q5:Q5、您在东融工作了多少年?

一年以内
一年以上五年以下
五年以上十年以下
十年以上

Q6:Q6、您熟知并认同东融的企业文化吗?

熟知并认同
熟知,但是仍可优化
熟知,并不认同
不太清楚

Q7:Q7、您目前对东融企业文化是否满意?

非常满意
满意
不满意
非常不满意

Q8:Q8、您对东融企业文化哪方面不满意(可多选)?

企业文化宣传途径太少
企业文化宣传形式老旧
企业品牌对外宣传太少
工作氛围冷漠
领导不称职
同事素质低
企业文化活动太多
企业文化活动太少
企业文化活动内容不喜欢
企业文化活动费用人均标准太低
其他

Q9:Q9、您对企业VI及宣传品(如海报、文化墙等)是否满意?

满意
不满意,因为

Q10:Q10、您对企业文化宣导课程是否满意?

满意
不满意,因为

Q11:Q11、您的直属领导无论从能力、态度、作风、文化践行等方面是否起到了榜样作用?

是的
不是的,因为

Q12:Q12、您所在的团队氛围(工作氛围、相处模式、协作意识等)你是否喜欢?

喜欢
不喜欢,因为

Q13:Q13、您对以往的企业文化活动满意吗?

非常满意
满意
不满意
非常不满意

Q14:Q14、以往不参加活动的原因是什么?

工作繁忙
家庭任务重
对活动不感兴趣
有社恐,喜欢独处
反感领导/同事
其他

Q15:Q15、您认为贵部门的直属领导对企业文化活动重视吗?

非常重视
重视
不重视
非常反感

Q16:Q16、您个人的兴趣爱好是(最多三项)? (多选)

文学
音乐
运动
舞蹈
棋牌
手游
摄影
书法绘画
其他

Q17:Q17、您有何体育特长(最多三项)? (多选)

羽毛球
乒乓球
篮球
排球
跑步
其他

Q18:Q18、未来企业文化活动您希望增加哪些有趣的项目?

员工家属一起参与的活动,如亲子活动、家属参观
户外活动,如团队拓展、登山、徒步、马拉松
文体/艺术活动,如球类、棋类、音乐类
知识竞赛类,如演讲比赛、辩论赛、脱口秀比赛
其他

Q19:Q19、如果开设兴趣俱乐部,您希望是哪个(最多三项)? (多选)

篮球俱乐部
羽毛球俱乐部
花艺俱乐部
读书俱乐部
尤克里里俱乐部
其他

Q20:Q20、俱乐部运营收取一些会费用于会员日常活动,您可以接受吗?

可以
不可以
年费500元以下可以
年费1000元以下可以
100元/次活动可以

Q21:Q21、生日当月,您希望如何庆祝:

领到一杯甜蜜蜜的奶茶
得到任意一个视频网的季度会员
外卖平台会员月卡
与同月生日的同事共同庆祝并分享蛋糕
其他

Q22:Q22、作为满N周年的员工,您希望如何庆祝?

下班后与同月满周年的同事聚餐
午休与同月满周年的同事共同庆祝并分享蛋糕
与同月满周年的同事一起户外游玩
其他

Q23:Q23、您认为企业文化活动应该安排在什么时间?

上班时间
工作日午休或下班后
周六
周日

Q24:Q24、您对企业文化工作还有哪些建议与意见?

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