访谈调研表

声明：本访谈为秘密访谈，信息仅供咨询老师参考，请按照真实情况填写。

Q1:请填写以下信息

填空1

填空2

Q2:个人情况

姓名

联系电话

性别

年龄

所在部门

岗位名称

学历

工龄

直接上级岗位

直接下属岗位及人数

Q3:工作岗位

您觉得您目前的工作岗位

您认为自己岗位工作内容

请写出自己工作岗位详细的工作内容

Q4:职业规划

您是否清晰下一步的晋升岗位

请写出您下一步晋升岗位的名称

您未来有没有换工作的计划

您换工作的理由是什么

Q5:学习提升

您工作中的学习方式是

公司的培训方式是

您想学习提升自己哪方面的能力

您对公司的培训有什么建议？您希望公司增加哪方面的培训？

Q6:薪酬绩效

您现在的年度总收入合计是多少

您未来的期望值是多少

您觉得公司的薪酬水平在行业内

您认为以您现在的工作所获得的

如果不合理，是哪些地方不合理

您觉得现在的绩效考核是否有效

您对公司薪酬和绩效方面还有什么优化建议

Q7:优势劣势

您认为公司的优势是什么

您认为公司的劣势是什么

Q8:机遇威胁

您认为公司有哪些好的发展机遇

您认为公司面临哪些外部的威胁

Q9:发展前景

您觉得公司的未来发展

您是否了解公司的战略规划

请写出公司未来三年的战略

规划、年度业绩目标各是什么

Q10:企业文化

公司推崇什么样的企业文化

公司是否有过欠薪或延付行为

老板在员工心目中的信任程度

Q11:股权激励

您对公司接下来的股权激励计划有什么样的看法

您是否愿意出资获取公司股权

您能够承受的出资金额是多少？（仅做了解，不做任何依据）

您比较满意的收益回报率是多少？（单位：%，仅作了解，不做任何依据）

您支持股权激励的理由是什么

您对股权激励计划还有什么疑问

您对公司本次实施的股权激励计划有什么建议

Q12:问题建议

公司目前存在的最大问题是什么

对公司目前管理现状的看法和建议

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