我最想了解的课程内容

我的培训我做主，培训主题我选定，内容众创我先行。

Q1:关于薪酬管理我最关注的点？

薪酬构成

定薪原则

薪酬调整方式

薪酬调整条件

Q2:我对绩效管理的认知？

绩效管理就是考核打分

绩效管理是管理者的事情

绩效考核就是惩罚人的

我对绩效管理一无所知

Q3:对于绩效管理的工具我知道？

BSC平衡积分卡

KPI关键绩效指标

强制分布

末位淘汰

Q4:关于绩效管理我最感兴趣的？

绩效考核方式

绩效目标确定

绩效管理流程

绩效结果应用

Q5:关于激励体系我最关心？

激励项目

激励对象

激励方式

激励约束

Q6:对于职业生涯规划我想了解？

公司发展战略与规划

公司职业发展通道

个人成长机会

职业倦怠

Q7:除了上面的几项，我还想知道？

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