【指导语】 1、目的:本问卷将从多个维度评价管培生的个人潜力,为管培生后续培养和发展计划提供重要依据;2、评价要求:回顾与被考评人的工作接触,以您亲身经历和观察到的被考评人在实际工作的行为举止作为评分基础;请根据工作接触而非私人接触,本着客观公正的原则进行评价;感谢您的反馈!