工作满意度影响研究

Q1:您的性别

Q2:您的月收入是多少？

Q3:您的工龄

Q4:你对你的领导（直接上级）的管理方式是否满意？

Q5:在工作和生活上你是否经常得到过你的直接上级或其他领导的帮助？

Q6:你是否经常有机会向上级畅谈你的感受与看法？

Q7:你和上级的关系是否良好？

Q8:和上级的关系不良是否会成为你离职的原因？

Q9:你对目前的薪酬福利是否满意？

Q10:你的薪酬水平在同行业中处于什么水平？

Q11:你是否会因为薪酬水平的高低选择留在/离开公司？

Q12:所在部门或上级对培训的重视程度？

Q13:你现在的工作是否与自己的学习、进修计划有冲突。

Q14:公司的培训对您工作绩效的作用

Q15:公司的培训课程在制定个人职业生涯发展规划的作用

Q16:您对公司的培训是否满意？

Q17:公司的培训对您自身价值与能力的作用

Q18:是否会因为没有得到良好的培训而选择离职？

Q19:是否对公司的办公环境感到满意？

Q20:好的工作环境是否会对你的工作造成影响？

Q21:你是否会关注周围的工作氛围？

Q22:你是否会因为工作环境而选择离职？

Q23:目前的工作是您理想中的职业吗？

Q24:你是否有更换工作的意愿？

Q25:你现在从事的工作和你在大学的专业和课程内容有关吗？

Q26:你认为专业对口重要吗？

Q27:你对当前的工作感兴趣吗？

Q28:你的工作和你的性格契合吗？

Q29:你会更倾向于更换一份自己感兴趣的工作吗？

Q30:假如你有机会获得一份符合你的兴趣爱好的工作，但是工资水平要比现在更低，你会选择更换吗？

Q31:你是否有意愿进行离职计划？

Q32:您是否愿意留意其他的就业信息？

Q33:是否计划在单位做长期的职业发展？

Q34:在其他公司找到一份相似甚至更好的工作是很困难的？