ZT2022年专业序列360测评

挚途的伙伴您好：     为了更好的了解员工的能力现状，针对现部分入职群体部分员工进行人才测评。      本次测评是对员工现状的了解和评估，对人才管理具有重要意义。本次测评是匿名制，被评价者的打分结果严格保密，请您根据实际情况和你了解的真实信息完成对他人的评价。      整个评估过程是由人力资源部独立处理问卷的发放、回收、统计工作，我们承诺对每个人的打分进行保密。请大家认真客观的评估。并请于2022年8月5日中午12:00之前完成测评，谢谢配合！请认真阅读填写说明及观看填写指南。填写说明：1、本次测评分为两类题型，第一类是选择打分题，即选上被评价者该题项所得到的分数，第二类是问答题，请根据实际情况填写相应问题；2、此次测评均为必答题，若有遗漏项，将无法提交；3、请基于被评价者实际行为表现、参考题干行为描述评分，不因推测被评价者“能够做到”而给分；4、能力项一到四项打分题采用“通关制”，比如只有完全满足0-1分的描述才可以考虑2-3分，以此类推；如0-1分完全满足，但只符合2-3分少部分情况，则为2分，以此类推；5、根据被评价者的实际表现、近期表现（一年内）进行评价，并且尽可能在一段集中的时间内完成，保证尺度一致性。6、避免对所有评价对象，所有能力项打分相同，请按实际情况作答。在问卷评价的过程中感谢您的积极参与和支持！