本次人才盘点评价表,主要是考核职员在资历与过往突出业绩、专业知识与学习能力、沟通与协调能力、目标与执行能力四项评估内容,通过您对被评价人的日常观察,对被评价人在跨部门协调工作中的表现进行评估,感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题。