请各位组长根据被考核人员见习期一年来的表现进行打分,考核内容包括工作态度、医德医风、工作能力、业务水平、劳动纪律、工作实绩等;考核档次要求:优秀(90分—98分);良好(75分—89分);一般(60分—74分);差(60分以下)