各位老师好:4月29日至今晋升后的工作心力路程是什么样的?大家的认知角色是否已经适应?工作推进是否顺利?个人目标与进展达成程度进展到哪里?是否有心里话想对部门团队及负责人说呢?抓住时间的尾巴,请各位晋升成功的老师,认真完成调研问卷,有好的建议和想法,可随时与领导/人力资源部走心畅谈~