[课程收益] 本课程旨在帮助管理者运用“领导力平衡罗盘”,发现自身沟通力发展的内在阻碍,由内而外地完善自我认知,了解自身的优势与劣势,并顺势而为,形成卓越的沟通力。改变自己,进而改变协作模式,提升冲突管理能力,最终实现合作共赢。