市分行9月警示教育抽查
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本次考试共10题,时限7分钟,可考两次,最终结果取最高分的一次。
Q1:1. 员工出现不遵守劳动纪律,不配合完成日常正常工作,态度欠佳、沟通无效等情形,但未造成不良后果或情节较轻的,按照违规积分标准予以( )违规积分.【单选题】
Q2:2. 员工积分按类型可分为()。【单选题】
Q3:3.下列说法正确的是()。【单选题】
Q4:4. 对个人违规积分达到()的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格。【单选题】
Q5:5.出现以下情况但未造成不良影响或者情节较轻的,按照违规积分标准予以1-3分违规积分。( )【多选题】
Q6:6.员工积分按积分性质可分为()。【多选题】
Q7:7.下列说法正确的是:()【多选题】
Q8:8.员工行为积分管理应遵循()原则。【单选题】
Q9:9. 奖励积分不得与违规积分进行抵扣。【判断题】
Q10:10. 在员工行为排查中反映其他员工不良表现线索,经查证属实的,按奖励积分标准给予1-5分奖励积分。【判断题】
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