管理干部360评价

尊敬的同事，您好！为了更好地了解公司管理干部的表现和潜力，我们开展了本次360评价调查，希望您能抽出几分钟时间，根据您的工作经验，给予您所了解的管理干部客观、公正、全面的评价和建议。感谢您的参与！

Q1:您对被评价的管理干部的工作性质和岗位职责了解吗？

了解

不了解

Q2:您对被评价的管理干部的工作表现有何评价？（可多选）

工作态度端正

工作认真负责

工作效率高

团队合作能力强

领导沟通能力强

业务能力强

其他

Q3:您认为被评价的管理干部有哪些需要改进的方面？（可多选）

工作态度不够积极

工作认真程度有待提高

工作效率有待提高

团队合作能力有待提高

领导沟通能力有待提高

业务能力有待提高

其他

Q4:您对被评价的管理干部的管理能力有何评价？（可多选）

目标明确，策略拟定合理

能有效地组织和管理团队

能有效地指导下属

能够合理地分配任务

能够充分调动下属工作积极性

能够制定合理的绩效考核机制

其他

Q5:您认为被评价的管理干部的个人素质和领导潜力如何？

优秀

良好

一般

需要提高

Q6:您对被评价的管理干部未来的发展潜力有何评价？

很有潜力

有一定潜力

不确定

没有潜力

Q7:您是否愿意为被评价的管理干部提出具体的改进建议？

愿意

不愿意

Q8:如果您愿意提出具体的改进建议，请在下方留下您的宝贵意见。

填空1

:谢谢您参与本次调查，您的评价和建议对我们的公司和管理干部的发展具有重要的意义。

管理干部360评价

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